Profecía autocumplida

En economía existe un término que es la profecía autocumplida. Hace alusión a una situación que las y los argentinos hemos comprobado en reiteradas ocasiones con un ejemplo clarísimo. Si se comienza a hablar de escasez de dólares y la gente se convence de esto, la población se inclina a comprar esa moneda (un producto) y, por lo tanto, al haber una mayor demanda el precio sube. Esto sucedió en nuestro país hasta con el papel higiénico o los tomates.

En síntesis, no importa si es verdad o no, si la gente se convence de esto termina resultando cierto (profecía autocumplida).

Algo similar está sucediendo en la disputa política Axel Kicillof-Cristina Kirchner y hacia abajo. Porque cuando hablamos de PBA hablamos de la madre de todas las batallas de ese amplio espectro.

Luego de semanas de disputa interna, se definió la fecha de esa elección. Pos elecciones de CABA resurgió la discusión y el apuntado es Kicillof que no tiene cómo librarse del resultado del 7 de septiembre pase lo que pase. Se está construyendo una profecía autocumplida.

¿En qué consiste? En profesar que es un error táctico del gobierno bonaerense la elección y que esto es lo que condena el resultado de la elección. Mientras pasa esto, no existe un apoyo a la gestión provincial y se esmerila al gobernador bonaerense. Mientras que del lado de LLA-PRO existe un núcleo duro que votará a las candidaturas de Milei, del otro lado hay una fragmentación que difícilmente logre una mejora en las posibilidades. ¿Alguien puede imaginar al votante que duda dentro del PJ con motivación para la elección? Miremos el ausentismo de las elecciones hasta acá y pueden darnos una pista.

La fecha de la elección no pareciera ser el principal argumento perdedor. Nadie con una lectura objetiva podría aventurar que en la elección nacional de octubre de ir unificadas les iría mejor en el resultado a la ex Unión Por la Patria bonaerense.

Como una continuación del gobierno de Alberto Fernández, sectores del kirchnerismo se dedican a las tensiones internas por la táctica y se despegan de un gobierno del que son parte. Imagínense si esa es la postura asumida por cuestiones tácticas, qué sucedería con alguien osando moverse un centímetro de la posición ideológica asumida desde hace 20 años. Por esto, la única que tiene esa posibilidad en ese arco es Cristina, todo el resto es señalado como hereje ante intentos de revisar el horizonte.

En su columna del 29 de mayo en Cenital, el periodista Pablo Ibañez recoge del sector de Kicillof, “si se rompe la unidad o se pierde la elección miren a los que caminan las obras sin decir que son gestión de la provincia, los que no votan presupuesto y ley impositiva, los que pulsean cada proyecto de ley del Ejecutivo más que la ‘oposición’, los que no reclaman los fondos recortados por el Gobierno nacional, los que le hacen cánticos insultantes al gobernador”.

Hace poco, en una nueva ruptura del PJ, esta vez en la provincia de Chubut; Jorge Taboada enunció “traen a los dirigentes y candidatos elegidos a dedo desde Buenos Aires”, nada que no pase en la mayoría de los espacios y da cuenta de un agotamiento en la forma de conducir y hegemonizar los lugares de La Cámpora. Otra provincia más y van…

Mientras, ya se tendió la trampa de señalar al culpable de un resultado mientras está entrampado en la red de falta de apoyo interno. Perder para ganar, nada nuevo en la política pero sólo sirve para obtener cargos y es súmamente cortoplasista.

Como vienen las cosas, el gobierno nacional camina sólido hacia la elección pero hay que decir, por un lado esto es Argentina y por otro, puede ser que la oposición doble antes de caer en el abismo.

Por Gonzalo Bon(@gonzalobon_)
Militante, papá, trabajador judicial, integrante de @sitrajur y @ctanacional. Docente

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    ANSES bajo la motosierra: el gobierno lanzó un retiro “voluntario”

     

    La Resolución 68/2026 publicada este lunes creó un Régimen de Retiro de Voluntad Recíproca para trabajadores de planta permanente de ANSES. Aunque se presenta como una salida voluntaria con compensación económica, el anexo del programa revela condiciones duras: renunciar a reclamos laborales, abandonar cargos sindicales y aceptar la prohibición de volver al Estado durante cinco años. Para sindicatos y especialistas, el plan aparece como otro paso en el proceso de desmantelamiento del organismo previsional.

    Por Ignacio Álvarez Alcorta para NLI

    La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) puso en marcha un nuevo programa de retiros laborales destinado a su personal de planta permanente. La medida fue oficializada mediante la Resolución 68/2026, publicada en el Boletín Oficial, y establece un Régimen de Retiro de Voluntad Recíproca (RVR) que estará abierto hasta el 5 de abril.

    En términos formales, el programa propone una salida “de mutuo acuerdo” entre el organismo y el trabajador. Sin embargo, el extenso anexo que acompaña la resolución deja claro que la decisión final queda en manos de ANSES, que puede aceptar o rechazar cada solicitud por “razones operativas o de servicio”.

    La medida se inscribe en el marco de la política de reducción del Estado impulsada por el gobierno de Milei, que desde su llegada al poder viene aplicando recortes y reestructuraciones en numerosos organismos públicos.

    Un retiro con condiciones estrictas

    El plan alcanza a trabajadores de planta permanente con al menos dos años de antigüedad, bajo el Convenio Colectivo 395/98. Pero el anexo establece múltiples exclusiones y condiciones para quienes quieran adherir.

    Entre otras restricciones, no pueden participar quienes tengan causas judiciales contra ANSES, salvo que acepten desistir de ellas. Es decir, el trabajador que decida retirarse deberá renunciar a cualquier reclamo administrativo o judicial vinculado con su empleo.

    También quedan excluidos quienes estén en procesos disciplinarios, quienes hayan iniciado su trámite jubilatorio o quienes superen los 62 años.

    Además, el acuerdo implica la extinción definitiva del vínculo laboral, lo que en términos jurídicos se denomina “distracto laboral por mutuo consentimiento”.

    Renunciar al sindicato para poder irse

    Uno de los puntos más polémicos del anexo aparece en el artículo 4. Allí se establece que los trabajadores que tengan cargos sindicales deberán renunciar a ellos para poder adherir al retiro.

    La norma también exige que quienes se hayan postulado como candidatos a delegados gremiales abandonen esa condición y renuncien a la llamada tutela sindical, es decir, la protección especial que impide su despido.

    Para especialistas en derecho laboral, esta cláusula busca evitar conflictos legales con trabajadores protegidos por la legislación sindical, pero al mismo tiempo pone en evidencia el carácter condicionado del supuesto retiro voluntario.

    La compensación económica

    El incentivo económico consiste en una gratificación extraordinaria de egreso calculada en función de la antigüedad.

    El esquema prevé el pago del 90% de un salario por cada año trabajado en ANSES, con un límite máximo de 24 sueldos.

    En términos de dinero, el programa fija un tope de 80 millones de pesos para el pago en una sola cuota. Si el monto supera esa cifra, se abonará en dos cuotas mensuales.

    La base de cálculo se determina a partir de los conceptos salariales brutos habituales y permanentes del trabajador.

    Prohibido volver al Estado

    El anexo incluye además una cláusula que refuerza el carácter definitivo de la salida.

    Quienes acepten el retiro no podrán volver a trabajar en el Sector Público Nacional durante cinco años, ya sea mediante cargos políticos, contratos, asesorías o cualquier otro tipo de vínculo laboral.

    La prohibición abarca incluso proyectos financiados por organismos internacionales o multilaterales de crédito.

    Un plazo corto y control centralizado

    El período para adherir al programa es extremadamente breve: vence el 5 de abril de 2026, menos de tres semanas después de su publicación.

    El procedimiento también está completamente centralizado. Primero Recursos Humanos verifica los requisitos, luego las áreas jerárquicas evalúan si pueden prescindir del trabajador y finalmente se dicta la resolución aprobando o rechazando la solicitud.

    Una vez aprobado, el acuerdo debe ser homologado ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO).

    El trasfondo político: reducción del organismo previsional

    Más allá del lenguaje técnico de la resolución, el programa aparece como parte de un proceso más amplio de reconfiguración del sistema previsional y reducción de estructuras estatales.

    ANSES es uno de los organismos más grandes del Estado argentino, con miles de trabajadores distribuidos en todo el país y un rol central en la administración de jubilaciones, pensiones y programas sociales.

    En ese contexto, los programas de retiro voluntario suelen funcionar como la primera etapa de procesos de achicamiento institucional, permitiendo reducir personal sin recurrir a despidos masivos que podrían generar conflictos políticos o judiciales.

    Las condiciones fijadas en el anexo —renuncia a juicios, abandono de cargos sindicales y prohibición de volver al Estado— refuerzan la idea de que el objetivo no es solo facilitar retiros individuales, sino acelerar una reducción estructural del organismo previsional.

    Para muchos analistas, el plan se inscribe dentro de la lógica de “motosierra” que el propio Milei prometió durante su campaña y que ahora comienza a impactar también en una de las piezas centrales del sistema de seguridad social argentino.

     

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