Parrilli dijo que Cristina tiene que ser candidata y tantean una fórmula con Uñac

Parrilli dijo que Cristina tiene que ser candidata y tantean una fórmula con Uñac

 

Sergio Uñac pidió que el peronismo elija su candidato a presidente este año en internas del PJ. El argumento fue que ante la posible decisión del gobierno de eliminar las PASO, el peronismo tenía que anticiparse.

Antes de anunciar esa propuesta, se lo comunicó a Cristina Kirchner que tomó nota del planteo y lo dejó correr. Punto.

Este viernes en Tucumán, el ex senador kirchnerista Oscar Parrilli, afirmó: «Si Cristina no es candidata en 2027, perdemos». Fue en un acto de la campaña «Cristina Libre», del que participó el diputado tucumano Pablo Yedlin, entre otros dirigentes. Parrilli sostuvo que no hay alternativa opositora viable sin Cristina y que cualquier gobierno peronista sin el apoyo de la ex presidenta estaría afectado de la misma debilidad que sufrió Héctor Cámpora.

En el entorno de la ex presidenta redujeron la frase de Parrilli a un «deseo político» y aclararon: «Cristina no puede ser candidata, está presa e inhabilitada».

Uñac pide internas abiertas en el PJ y le hace un guiño a Milei para eliminar las PASO

Pero la jugada de Parrilli alimentó la versión de una fórmula Cristina-Uñac que circula en el peronismo, que podría ser consagrada en una interna del PJ, que todavía controla la ex presidenta. Una manera de meterle presión a la justicia, que si luego le impide competir en las generales abonaría el relato de la proscripción y quedaría como candidato Uñac. La propuesta fue una idea del dirigente del peronismo porteño, Víctor Santa María.

Esta idea va acompañada de un diagnóstico que circula en el kirchnerismo: «Kicillof puede terminar derretido en la crisis de la provincia», según afirmó a LPO un importante dirigente de esa fuerza. En efecto, el propio gobernador trazó un panorama desolador de las finanzas provinciales en la cumbre que tuvo la semana pasada con intendentes.

Esto sin embargo fue rechazado de plano por Parilli, que explicó a LPO que él está proponiendo exactamente «lo contrario». El senador explicó que quiere evitar que se repita el problema de un presidente vicario que tuvo el peronismo con Cámpora y de alguna manera con Alberto Fernández.

El senador por San Juan, Sergio Uñac.

El impulso a una interna abrió sin embargo otro problema: figuras de peso y con ambiciones que orbitan por fuera del sello del PJ, como Sergio Massa y Gerardo Zamora, en principio no podrían participar de una interna. «Pero eso podría salvarse con una autorización del Congreso partidario», afirmó a LPO un dirigente peronista.

Pero en el entorno de la ex presidenta reconocen que el senador sanjuanino no tuvo «buen timming» al lanzar la propuesta en medio del escándalo Adorni.

«Lo chistoso es que Uñac mandó la carta al PJ para hacer ruido, pero él es congresal del PJ. Es como si se hubiera mandado una carta a sí mismo», ironizó un dirigente peronista que agregó, «la respuesta no tardó en llegar, José Mayans lo cazó de las pestañas» y lo invitó a un café. El encuentro sería esta semana. 

En efecto, el senador formoseño está a cargo del partido por la prisión de Cristina. Pero el juego del kirchnerismo es zigzagueante. Juliana di Tullio, una de las senadoras más cercanas a la ex presidenta, dijo que quizás no haya que defender las PASO. 

En el fondo, lo que parece asomar es una doble estrategia. Defender las PASO en público, pero, por las dudas, preparar un candidato propio dentro del PJ. «Cristina juega en varias direcciones a la vez», completó el dirigente consultado.

 

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    ANSES bajo la motosierra: el gobierno lanzó un retiro “voluntario”

     

    La Resolución 68/2026 publicada este lunes creó un Régimen de Retiro de Voluntad Recíproca para trabajadores de planta permanente de ANSES. Aunque se presenta como una salida voluntaria con compensación económica, el anexo del programa revela condiciones duras: renunciar a reclamos laborales, abandonar cargos sindicales y aceptar la prohibición de volver al Estado durante cinco años. Para sindicatos y especialistas, el plan aparece como otro paso en el proceso de desmantelamiento del organismo previsional.

    Por Ignacio Álvarez Alcorta para NLI

    La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) puso en marcha un nuevo programa de retiros laborales destinado a su personal de planta permanente. La medida fue oficializada mediante la Resolución 68/2026, publicada en el Boletín Oficial, y establece un Régimen de Retiro de Voluntad Recíproca (RVR) que estará abierto hasta el 5 de abril.

    En términos formales, el programa propone una salida “de mutuo acuerdo” entre el organismo y el trabajador. Sin embargo, el extenso anexo que acompaña la resolución deja claro que la decisión final queda en manos de ANSES, que puede aceptar o rechazar cada solicitud por “razones operativas o de servicio”.

    La medida se inscribe en el marco de la política de reducción del Estado impulsada por el gobierno de Milei, que desde su llegada al poder viene aplicando recortes y reestructuraciones en numerosos organismos públicos.

    Un retiro con condiciones estrictas

    El plan alcanza a trabajadores de planta permanente con al menos dos años de antigüedad, bajo el Convenio Colectivo 395/98. Pero el anexo establece múltiples exclusiones y condiciones para quienes quieran adherir.

    Entre otras restricciones, no pueden participar quienes tengan causas judiciales contra ANSES, salvo que acepten desistir de ellas. Es decir, el trabajador que decida retirarse deberá renunciar a cualquier reclamo administrativo o judicial vinculado con su empleo.

    También quedan excluidos quienes estén en procesos disciplinarios, quienes hayan iniciado su trámite jubilatorio o quienes superen los 62 años.

    Además, el acuerdo implica la extinción definitiva del vínculo laboral, lo que en términos jurídicos se denomina “distracto laboral por mutuo consentimiento”.

    Renunciar al sindicato para poder irse

    Uno de los puntos más polémicos del anexo aparece en el artículo 4. Allí se establece que los trabajadores que tengan cargos sindicales deberán renunciar a ellos para poder adherir al retiro.

    La norma también exige que quienes se hayan postulado como candidatos a delegados gremiales abandonen esa condición y renuncien a la llamada tutela sindical, es decir, la protección especial que impide su despido.

    Para especialistas en derecho laboral, esta cláusula busca evitar conflictos legales con trabajadores protegidos por la legislación sindical, pero al mismo tiempo pone en evidencia el carácter condicionado del supuesto retiro voluntario.

    La compensación económica

    El incentivo económico consiste en una gratificación extraordinaria de egreso calculada en función de la antigüedad.

    El esquema prevé el pago del 90% de un salario por cada año trabajado en ANSES, con un límite máximo de 24 sueldos.

    En términos de dinero, el programa fija un tope de 80 millones de pesos para el pago en una sola cuota. Si el monto supera esa cifra, se abonará en dos cuotas mensuales.

    La base de cálculo se determina a partir de los conceptos salariales brutos habituales y permanentes del trabajador.

    Prohibido volver al Estado

    El anexo incluye además una cláusula que refuerza el carácter definitivo de la salida.

    Quienes acepten el retiro no podrán volver a trabajar en el Sector Público Nacional durante cinco años, ya sea mediante cargos políticos, contratos, asesorías o cualquier otro tipo de vínculo laboral.

    La prohibición abarca incluso proyectos financiados por organismos internacionales o multilaterales de crédito.

    Un plazo corto y control centralizado

    El período para adherir al programa es extremadamente breve: vence el 5 de abril de 2026, menos de tres semanas después de su publicación.

    El procedimiento también está completamente centralizado. Primero Recursos Humanos verifica los requisitos, luego las áreas jerárquicas evalúan si pueden prescindir del trabajador y finalmente se dicta la resolución aprobando o rechazando la solicitud.

    Una vez aprobado, el acuerdo debe ser homologado ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO).

    El trasfondo político: reducción del organismo previsional

    Más allá del lenguaje técnico de la resolución, el programa aparece como parte de un proceso más amplio de reconfiguración del sistema previsional y reducción de estructuras estatales.

    ANSES es uno de los organismos más grandes del Estado argentino, con miles de trabajadores distribuidos en todo el país y un rol central en la administración de jubilaciones, pensiones y programas sociales.

    En ese contexto, los programas de retiro voluntario suelen funcionar como la primera etapa de procesos de achicamiento institucional, permitiendo reducir personal sin recurrir a despidos masivos que podrían generar conflictos políticos o judiciales.

    Las condiciones fijadas en el anexo —renuncia a juicios, abandono de cargos sindicales y prohibición de volver al Estado— refuerzan la idea de que el objetivo no es solo facilitar retiros individuales, sino acelerar una reducción estructural del organismo previsional.

    Para muchos analistas, el plan se inscribe dentro de la lógica de “motosierra” que el propio Milei prometió durante su campaña y que ahora comienza a impactar también en una de las piezas centrales del sistema de seguridad social argentino.

     

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